Recursos Humanos

Para Yanacocha el capital más valioso son sus trabajadores. Por eso la compañía busca siempre generar las mejores condiciones laborales para que sus empleados puedan realizar su trabajo de la manera más productiva.

Como parte de nuestra Política de Compensaciones se diseñó y aplicó el Plan de Compensación por el cual nuestras escalas salariales fueron ajustadas competitivamente de acuerdo al mercado y además se efectuaron incrementos por mérito acordes al desempeño de nuestros empleados.

A finales de septiembre de 2005 efectuamos una Encuesta de Opinión de Empleados, elaborada con la asesoría de la empresa internacional Hay Group. En esta encuesta participó cerca del 90% del personal, lo que demostró no sólo el compromiso de nuestros empleados con la empresa, sino también el ánimo de expresar opiniones personales, sugerencias y contribuir así con el proceso de mejora continua en Yanacocha.

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